Miten hyvältä tuntuukaan, kun koulussa tai töissä ”me ollaan me”, enemmän kuin vain ”minä ja joitain muita”? Kuinka paljon mukavampi onkaan aloittaa päivä, kun tietää saavansa viettää sen hyvässä seurassa, kivojen, tuttujen tyyppien kanssa? Ryhmähengellä ja ilmapiirillä on iso merkitys.
Voin Hyvin -hanke on Opetushallituksen rahoittama ja Gradian koordinoima hanke, jonka tavoitteena on edistää opiskelijoiden yhteisöllisyyttä, hyvinvointia ja osallisuutta ryhmäytymiskäytäntöjä kehittämällä. Hankkeen toimikausi on kaksi vuotta (2018–2019).
Ryhmäytymiskäytäntöjä on lähdetty Spesia Jyväskylässä kehittämään opettaja Anne Hautalan, ohjaaja Seija-Sinikka Laitisen ja palvelupäällikkö Kirsi Tepon yhteisvoimin.
Lähdimme miettimään ryhmäytymiskäytäntöjen kehittämistä uudella tavalla. Halusimme tuoda pohdittavaksi erityisesti sitä, kuinka erityinen tuki ja jatkuva haku vaikuttavat ryhmäytymiseen, Anne Hautala taustoittaa.
Työn pohjaksi toteutettiin koko Ammattiopisto Spesiassa keväällä 2018 kysely, jolla kartoitettiin millaisia ryhmäytymiskäytäntöjä ja -kokemuksia henkilöstöllä on. Kyselyyn vastasi yli sata henkilökunnan jäsentä.
Kyselyn perusteella ryhmäytyminen nähdään tärkeäksi tekijäksi hyvän ryhmähengen kannalta. Usein hyväksi tavaksi on todettu ryhmäyttämisen tapahtuminen muualla kuin luokkahuoneessa, oppilaitoksen ulkopuolella, Seija-Sinikka Laitinen kertoo.
Opiskelijoiden yhteisöllisyys ei synny tyhjiössä, vaan opiskelijoiden ryhmähengen taustalla on oltava toimiva työyhteisö. Myös henkilökunta tarvitsee ryhmäyttämistä hyvän yhteistyön ja ryhmähengen luomiseksi.
Leena Aijasahon koulutus ”Meitä on moneksi – erilaiset tyypit työyhteisössä” tarjosikin Jyväskylän henkilökunnalle mahdollisuuden oppia tuntemaan niin itseään kuin työkaveria vähän paremmin. Koulutus pohjautui enneagrammiin, joka on persoonallisuustyylien tyypittelyyn malli.
Kyllä jokainen meistä tunnisti itsensä jostain arkkityypistä niin selvästi, että välillä ihan nauratti. Päivän ehkä suurin opetus oli, että emme näe asioita vain sellaisina kuin ne ovat vaan myös sellaisina kuin itse olemme, Anne Hautala summaa.
Koulutusiltapäivän tavoitteena oli kehittää itsetuntemusta sekä arvostavaa ja ymmärtävää suhtautumista erilaisiin tapoihin ajatella, tuntea ja käyttäytyä. Se on avuksi niin nuorten ohjaamisessa, tiimityössä kuin henkilökohtaisen elämän ihmissuhdekoukeroissa.
Ryhmäyttämiskäytännöt ovat taito, jota voi opetella. Niitä kehitettäessä on tärkeää kouluttaa henkilökuntaa ja lisätä tietoisuutta aiheesta.
Voin Hyvin -hanke koordinoi Ehyt ry:n järjestämät Ryhmäilmiö-koulutukset jokaiselle Spesian päätoimipaikalle niin, että yhteensä 83 henkilökunnan jäsentä kokoontui yhdessä aiheen äärelle.
Ryhmäilmiö-koulutusten palautetta tullaan käyttämään kehittämisen tukena. Lisäksi ryhmätöiden tuotoksista saadaan kullan arvoista materiaalia jatkotyöskentelyä varten.
Opiskelijoiden ryhmäyttämisestä puhuttaessa parhaita asiantuntijoita ovat opiskelijat. Kun keväällä 2018 kysyimme opiskelijoilta, mitä heidän mielestään on hyvä ryhmähenki, vastauksissa korostuivat yhteinen toiminta ja tekeminen, hyvä ilmapiiri ja kivat ihmissuhteet sekä toisten huomioon ottaminen ja myönteinen vuorovaikutus.
Koska yhteinen tekeminen todettiin yhteishengen kannalta ensiarvoisen tärkeäksi, hanke päätti järjestää Voin Hyvin -festarit lokakuussa Jyväskylän opiskelijoille ja henkilökunnalle.
Festareilla esiintyi turkulainen erityisnuorten rap-yhtye HerkkuRäbäri + DJ, jotka omalla energiallaan tulee nyt valtaamaan Jyväskylän. Lisäksi porukkaa tanssitti ja muuveja näytti Juha Miguel.
Meillä oli ihan huikeat bileet, opiskelijat tanssivat ja olivat täysillä mukana, Anne Hautala hehkuttaa festareiden tunnelmaa.
Opiskelijoiden näkemysten avaamista tullaan jatkamaan mm. teemahaastatteluiden ja ryhmäyttämiskeskustelun kautta. Jatkossa Voin hyvin -hankkeessa myös selvitetään, kuinka ympärivuotinen jatkuva haku sekä erityinen tuki haastavat ryhmäyttämisen asetelmia.
Kirsi Teppo Hankevastaava Palvelupäällikkö
Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, jotka tallennetaan tietokoneellesi tai päätelaitteellesi, kun käyt verkkosivustollamme. Jokaisella myöhemmällä vierailukerrallasi ne asetetaan takaisin verkkosivullemme tai toiselle verkkosivulle, joka tunnistaa evästeen.
Tietyt palvelujemme toiminnallisuudet, kuten kävijän kielen valinta, vaativat evästeen toimiakseen.
Evästeiden avulla kerätään myös tietoa verkkosivustomme kävijöistä ja kuinka he sivustoa käyttävät. Tietojen avulla analysoimme sivujen käyttöä ja parannamme sivustomme käytettävyyttä.
Näiden evästeiden avulla varmistetaan, että verkkosivusto toimii tarkoitetulla tavalla. Nämä evästeet ovat välttämättömiä palvelun tarjoamiseksi.
Verkkoanalytiikkatyökalu käyttää evästeitä tilastotietojen keräämiseen. Tietoja kerätään, jotta voidaan analysoida kävijämääriä, sisällön kiinnostavuutta ja palvelun käyttötapoja sekä verkkosivuston kehittämiseen. Käytämme evästeitä myös mainonnan ja viestinnän kohdentamiseen, jotta voimme näyttää osuvampia sisältöjä sähköisissa kanavissa, kuten Facebookissa ja Googlessa.
Verkkopalvelimemme keräävät tiedot siitä, millä selaimella ja käyttöjärjestelmällä sivustoa käytetään. Lisäksi tallentuu tietoja esimerkiksi sivuston kävijämääristä ja sivustolla tarkastelluista sivuista. Käytämme tietoja anonyymien tilastojen laatimiseen, voidaksemme parantaa sivuston rakennetta ja sisältöä. Yksittäistä käyttäjää ei pysty tunnistamaan näistä tiedoista.
Joissakin tapauksissa saatamme kuitenkin tarvita tietoja sinusta, kuten nimesi ja yhteystietosi. Kun tietoja tarvitaan, ilmoitamme niiden käyttötarkoituksen keräämisen yhteydessä.
Verkkosivuillamme on linkkejä myös muille sivustoille. Linkitettyjen sivujen sisällöstä tai yksityisyyden suojan käytännöistä vastaa kyseisen sivuston tai palvelun ylläpitäjä.
